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Q-05 - Diretrizes para Treinamento
Programa do curso diretrizes para o treinamento

Objetivo

Apresentar a sistemática do gerenciamento e implementação de plano de treinamento nas organizações.

Conteúdo
  • Objetivo do curso
  • Referencia normativa
  • Os quatro estágios do treinamento
  • Definição das necessidades de treinamento
  • Definição e análise dos requisitos de competência
  • Análise crítica das competências
  • Projeto e planejamento do treinamento
  • Especificação do programa de treinamento
  • Atividades de apoio
  • Avaliação dos resultados do treinamento
Observações
  • Carga Horária: 8 Horas
 
 
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